Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
-
“As pessoas têm as habilidades, mas pouca clareza no impacto do seu trabalho”
É muito comum as empresas não serem tão transparentes no processo seletivo para que elas tenham um grande número de inscritos.
2024/06/19 -
Desenvolver líderes será o maior desafio do ano para gestores de pessoas
O modelo híbrido promete expandir ainda mais o público de um dos produtos de maior sucesso do Grupo TopRH.
2024/03/04 -
“Queremos chegar a mil refugiados contratados nos próximos quatro anos”
São diversos os estudos que revelam maior atenção por parte das empresas em relação ao assunto.
2024/02/28 -
Entenda os direitos do trabalhador impactado por uma greve
A paralisação, que foi a quarta em 2023 no transporte público por trilhos de São Paulo, teve como principal motivação a contrariedade em relação às propostas de privatização do serviço.
2023/11/30 -
O equilíbrio na coexistência entre as IAs e a gestão humanizada
O pacote humanizado envolve capacitar, informar e fazer dos recursos tecnológicos um recurso para que os colaboradores evoluam em seu trabalho e carreira, e não um competidor que propicie alguma tensão.
2023/11/28 -
Legalização da contribuição assistencial: o que muda para o trabalhador?
A decisão altera o resultado de um julgamento de 2017, que considerava a cobrança inconstitucional.
2023/09/28 -
Legalização da contribuição assistencial: o que muda para o trabalhador?
Mesmo colaboradores que não são filiados a sindicatos poderão ser cobrados, desde que eles tenham o direito de se opor à taxa.
2023/09/21 -
Setembro Amarelo: o líder como construtor de um ambiente acolhedor
A campanha Setembro Amarelo, que visa a conscientização sobre temas relacionados ao bem-estar e à saúde mental, é de fundamental importância dentro do ambiente de trabalho.
2023/09/13 -
Por que os melhores talentos deixam o seu negócio?
O levantamento, feito com 163 mil pessoas em 32 países, revela que o inimigo global da retenção é o desequilíbrio entre vida pessoal e profissional.
2023/09/06 -
9 frases motivacionais que garantimos que não vão te motivar
Garantimos que elas são piores do que o “trabalhe enquanto eles dormem”.
2023/09/01